ចូលរួមចលនា!
យើងជា AFSCME ដែលជាសហភាពកម្មករមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍.
យើងបានប្រយុទ្ធដើម្បីឆ្លង HB894; ឥឡូវនេះ កម្មករមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ទាំងអស់នៅក្នុងរដ្ឋកំពុងបង្កើតសហជីពដ៏រឹងមាំ និងការចរចាដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរឡើង ប្រាក់ឈ្នួល និងមានសំឡេងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់យើង។
ភាពខុសគ្នានៃសហភាព
យើងជាសមាជិក 28,000 នាក់ដែលរឹងមាំនៅក្នុងរដ្ឋ Maryland និងតំណាងឱ្យការអប់រំខ្ពស់ជាង 70 និងមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍នៅទូទាំងប្រទេស។
"យើងបានតស៊ូដើម្បី និងឈ្នះសិទ្ធិអតីតភាពការងារនៅក្នុងកិច្ចសន្យារបស់យើង។ ក្នុងនាមខ្ញុំជានិយោជិតដែលមានការងារយូរ ខ្ញុំជាបុគ្គលិកដំបូងគេក្នុងការចាត់តាំងការងារបណ្តោះអាសន្នដោយមានទំនួលខុសត្រូវច្រើនជាងមុន—និងប្រាក់ខែខ្ពស់ជាង! ខ្ញុំក៏ទទួលបានចំណូលចិត្តទីមួយសម្រាប់ការថែមម៉ោង។" – សមាជិកមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ Montgomery
"យើងបានចរចាសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួល និងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលទៀងទាត់ដែលយើងសមនឹងទទួល ជាជាងដោះស្រាយនូវអ្វីដែលមហាវិទ្យាល័យចង់ផ្តល់ឱ្យយើង។" – សមាជិកមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ទីក្រុង Baltimore
"សូមអរគុណចំពោះកិច្ចសន្យាសហជីពរបស់យើង យើងអាចពឹងផ្អែកលើនីតិវិធីបណ្តឹងតវ៉ាដោយយុត្តិធម៌ និងសមធម៌ ដែលរួមមានការតំណាង និងការចងក្រងមជ្ឈត្តកម្ម។ យើងមិនដែលនៅម្នាក់ឯងទេ។" – មហាវិទ្យាល័យសហគមន៍នៃខោនធី Baltimore
"តាមរយៈសហជីពរបស់យើង AFSCME យើងបានចរចាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ឈ្នួលឌីផេរ៉ង់ស្យែល — 4% សម្រាប់វេនពេលល្ងាច និង 8% សម្រាប់វេនយប់។" – សមាជិកមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍របស់ Prince George
យើងកំពុងតស៊ូដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ បុព្វលាភថែទាំសុខភាពទាប និងសំឡេងស្តីពីការងារក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលប៉ះពាល់ដល់យើងបំផុត៖
ជាមធ្យម សហជីព...
- អាណាព្យាបាលបង្កើតបាន 17% ច្រើនជាងអនាមិក។
- IT Techs រកបាន 21% បន្ថែមទៀត។
- អ្នករចនាក្រាហ្វិករកបាន 40% បន្ថែមទៀត។
- ជំនួយការកាលវិភាគវគ្គសិក្សារកបាន 37% បន្ថែមទៀត។
- អ្នកឯកទេសផ្នែកជំនួយហិរញ្ញវត្ថុរកបាន 65% បន្ថែមទៀត។
ដោយមានសមាជិក 1.4 លាននាក់នៅពីក្រោយយើង។
ចូលរួមចលនា។!