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Nosotros somos AFSCME, la Unión de Trabajadores de Universidades Comunitarias.

Luchamos para que se aprobara la ley HB894; ahora TODOS los Trabajadores de Universidades Comunitarias en el Estado forman una unión fuerte y negocian para obtener mejores beneficios, salarios y una voz que influya en nuestras condiciones laborales.

LA DIFERENCIA DE UNA UNIÓN

Tenemos 28,000 miembros en Maryland y representamos a más de 70 centros de educación superior y universidades comunitarias en todo el país.  

"Luchamos y ganamos derechos de antigüedad en nuestro contrato. Habiendo trabajado aquí mucho tiempo, soy la primera en la fila para recibir tareas laborales temporales con mayor responsabilidad, ¡y mejor paga! También soy la primera en escoger mis horas extra." – Miembro de Montgomery Community College

 "Nosotros negociamos los salarios y aumentos salariales regulares que nos merecemos, en vez de tener que aceptar lo que la universidad quería pagarnos." – Miembro de Baltimore City Community College

"Gracias a nuestro contrato sindical, podemos contar con un procedimiento de agravios justo y equitativo que incluye la representación y el arbitraje vinculante. Nunca estamos solos." – Community College of Baltimore County

"A través de nuestra unión, AFSCME, negociamos un diferencial de pago por turno: 4% por el turno de la tarde y 8% por el turno de la noche." – Miembro de Prince George’s Community College

Estamos luchando por salarios justos, primas de salud más bajas y una voz en el lugar de trabajo en las decisiones que más nos afectan:

En promedio, con una unión...

  • Los conserjes ganan 17% más que sus contrapartes no sindicalizadas.
  • Los técnicos de informática ganan 21% más.
  • Los diseñadores gráficos ganan 40% más.
  • Los asistentes en programación de cursos ganan 37% más.
  • Los especialistas en ayuda financiera ganan 65% más.

Con 1.4 millones de miembros que nos respaldan.

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